(5510 S. K. m. 25)
Dava: Davacı, malulen emeklilik aylığının iptali işleminin iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Demet Türkmenoğlu tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Yapılan incelemede, davacıda bulunan böbrek ve işitme kaybı rahatsızlığı nedeniyle davacı adına 01.03.2004 tarihi itibariyle maluliyet aylığı bağlandığı, ardından 17.08.2006 tarihinde yapılan böbrek nakli sonucu alınan hastane raporları dikkate alınmak suretiyle, davalı Kurum'ca davacının çalışma iş gücü kaybının 2/3 oranında eksilmediği sonucuna varılarak, davacıya bağlanan maluliyet aylığının iptal edildiği, yargılama sırasında aldırılan Yüksek Sağlık Kurulu raporunda; çalışma iş gücü kaybının 2/3 oranında bulunmadığı belirtilmiştir.
01.10.2008 yürürlük tarihli 5510 sayılı Yasanın 25. maddesi gereğine, maluliyetin oluşması için, 01.10.2008 tarihinden itibaren çalışma iş gücü kaybının %60 oranında bulunmasının yeterli olduğu ve davacıda bulunan böbrek rahatsızlığı dışındaki işitme kaybı, KOAH gibi rahatsızlıklarında bulunduğu gözönünde bulundurulmak suretiyle, Adli Tıp Kurumu veya Tıp Fakültelerinin konuya ilişkin anabilim dalı uzmanlarından oluşturulan kurullardan rapor aldırılmak suretiyle, davacının çalışma iş gücü kaybı oranını başlangıç tarihi de belirlenmek suretiyle saptamalı ve sonucuna göre karar vermek gerekirken, mahkemece, eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde hüküm tesis edilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 02.03.2009 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy