.........
Dava, iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik durumuna giren sigortalıya yapıla sosyal sigorta yardımları nedeniyle uğranılan Kurum zararının rücuan ödetilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, istem aynen hüküm altına alınmıştır.
Hükmün, taraflar vekillerince temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalı Kurum vekilinin tüm ve işveren vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Mahkemece, hükme dayanarak yapılan ve oluşa uygun olduğu kabul edilen kusur raporuna göre ve özellikle 506 sayılı Yasanın 10. maddesi uygulanmak suretiyle davalı işverenin toplam %80 oranında kusurlu kabul edilmesi doğru ise de; hesap edilen ilk peşin sermaye değerine % 80 kusur karşılığının uygulanmamış olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 01.03.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
......
Full & Egal Universal Law Academy