.......adına Av. .........arasındaki dava hakkında....... verilen 10/06/2008 günlü ve 573/725 sayılı hükmün, davalılardan.........arafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Hüküm İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre, iş mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm 10/06/2008 tarihinde temyiz edenin yüzüne karşı tebliğ-tefhim edilmiş, temyiz ise 07/08/2008 tarihinde vuku bulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O hâlde, 01.06.1990 gün ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da gözönünde tutularak davalı Kurumun temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ:Yukarda açıklanan nedenle davalı Kurumun temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, 18/01/2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
......
Full & Egal Universal Law Academy