.....
Dava, davacının davalı işyerlerinde çalıştığı süreler nedeniyle 506 sayılı Yasanın Ek 5.maddesinden yararlanması gerektiğinin ve tahsis koşullarında yaş haddinden indirilmesi gerektiğinin tespitini istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde, ...... Hakkındaki davanın atiye terk nedeniyle karar verilmesine yer olmadığına, diğer davalı işveren hakkındaki davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacının avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddî delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davacıdan alınmasına,
15/02/2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
......
Full & Egal Universal Law Academy