... adına Av. ... ile 1...... adına Av. ... 2-..... adına Av. ... arasındaki dava hakkında ..... verilen 24.09.2008 günlü ve 533/890 sayılı hükmün, davalılardan....... avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Hüküm İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda karar 24/09/2009 tarihinde temyiz edene usulüne göre tefhim edilmiş, temyiz ise 06/10/2008 tarihinde vuku bulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi geçmiştir.
O halde, 01.06.1990 gün ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da göz önünde tutularak davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarda açıklanan nedenle davalı Kurumun temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, 22/03/2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
......