......
Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı, özel kanunlarda başka bir hüküm bulunmadığı takdirde, Yargıtay Kanununun 14. maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, 10. Hukuk Dairesinin hasren 506 ve 1479 sayılı Kanunlardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak iş mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu karar, hizmet tespiti ve işçilik alacağının ödetilmesi isteğine ilişkin olup, belirgin şekilde 14. maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı içine girmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dava dosyasının Yargıtay 21. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 27.12.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
.....