........
Dava, davacı şirketin bazı çalışanlarına sağladığı özel sağlık ve hayat sigortası primlerinin........ sigorta primine esas kazanca dahil edilerek çıkartılan prim ve fer'ilerinden borçlu olmadıklarının tesbiti ile itirazi kayıtla ödenen 19.561,29 TL prim ve fer'ileri 478,92 TL damga vergisi ve gecikme zammının Kurum alacaklarına ödenen en yüksek faiz oranı ile tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabul kısmen reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalı Kurumun sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Davaya konu somut uyuşmazlıkta; 2002 yılından 2007 yılı 4. aya kadar aylar için ek prim, ek işsizlik sigortası primi, ve bunların gecikme cezaları ile damga vergisinden dolayı şirketin borçlu olmadığının tesbiti ile, 26.03.2008 tarihinde davalı Kuruma “yasal hakları saklı tutularak” ödenmiş bulunan 20.040,21 TL'nin Kurumun kendi alacaklarına uyguladığı en yüksek faiz oranı üzerinden işlemiş faizi ile birlikte davalı Kurumdan tazminen istirdadına ilişkin olup, mahkemece davanın kısmen kabulü ile davacının dava ettiği aylara ilişkin ek prim, ek işsizlik sigorta primi ve gecikme cezalarından dolayı davalı Kuruma borçlu olmadığının tesbiti ile 19.553,60 TL 'nin 26.03.2008 tarihinden yasal faizi ile davalıdan alınarak davacıya verilmesine, damga vergisi ve damga vergisinin gecikme zammı yönünden ise, dava dilekçesinin yargı yolu sebebiyle reddine karar verilmiştir.
...........
Uyuşmazlık; işyeri sigortalıları için Kurum müfettişleri tarafından işyeri kayıtlarında yapılan inceleme sonucunda.....kazançlara dahil edilmeyen Şubat 2002-Nisan 2007 devresinde bazı çalışanlarına “özel sağlık sigortası primi, hayat sigortası, sosyal yardım, ödül” adı altında ödenen tutarların sosyal sigorta primine esas kazanç matrahına dahil edilmesi gerekip gerekmediği noktasında toplanmaktadır.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilirken, özel sağlık sigortası primlerinin sigorta primine esas kazanca dahil edilmemesi gerektiği yönündeki kararında bir isabetsizlik yoksa da, diğer ödemeler konusunda mahkeme kararının eksik incelemeye dayandığı görülmektedir.
Davacı işveren tarafından bazı işçilere ödenen hayat sigorta primi, 506 sayılı Yasanın 77. maddesi kapsamında sigorta primine esas kazançlar kapsamında olup, sosyal yardım ve ödüle ilişkin ödemelerin içeriği ise, 506 sayılı Yasanın 77. maddesinin 4958 sayılı Kanun ile değişiklik öncesi ve sonrasına ilişkin yasal düzenlemelerde gözetilmek suretiyle, işveren nezdindeki kayıtlar üzerinden ve gerekirse tanık beyanlarına da başvurularak araştırılmalı ve sonucuna göre karar verilmelidir.
Mahkemece, açıklanan maddi ve hukuki esaslar gözönünde tutulmaksızın, eksik araştırma ve yanılgılı değerlendirme sonucunda, yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 20.12.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
......
Full & Egal Universal Law Academy