.....
Dava, hizmet tespitine ilişkindir.
Mahkeme, bozma ilamına uyduktan sonra, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar......ve ... avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Mahkemenin uyma kararı verdiği Dairemizin bozma kararında ayrıntıları açıklandığı üzere; "... davaya konu lojman'ın bina ve mahal sorumluluğunun davalı ...'na ait olmasına karşın, bina görevlisi çalıştırılmasının lojmanda ikamet eden personele ait olduğu, başka bir deyişle işverenlik sıfatının lojman sakinlerine ait olduğu belirgin olduğundan; yöntemince husumet yöneltilmesi sağlanacak olan....... yöneticisi yada yönetim kurulunun delilleri toplandıktan sonra yapılacak değerlendirme sonucuna göre karar verilmesi gereği" bozma nedeni yapılmış olup; davacıya uygun bir süre verilerek yöntemince.....yöneticisi yada yönetim kuruluna husumet yöneltilerek açılacak davanın eldeki dava ile birleştirildikten sonra,.........yöneticisi yada yönetim kurulunun delilleri toplanıp değerlendirme yapılarak ve işveren olmadığı belirgin olan ... aleyhine açılan davanın husumetten reddine karar verilmesi gereği gözetilmeksizin, eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalılar.....ve ... avukatlarının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 06.12.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
.....
Full & Egal Universal Law Academy