......
Dava, iş kazası sonucu sürekli işgöremezlik durumuna giren sigortalıya bağlanan gelir ile yapılan ödemenin 506 sayılı Yasanın 26. maddesi uyarınca tazmini istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı üzerine sürdürülen yargılama sonucunda, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı Kurum tarafından temyiz edilerek bozulan ilk kararda; ...... de, poliçe limitiyle sınırlı olacak biçimde tazminle sorumluluğuna hükmedildiği ve davalıların temyiz etmediği karar nedeniyle, davacı Kurum yararına bu yönde usuli kazanılmış hak oluştuğu yönü gözetilmeksizin; uyulan bozma ilamı üzerine sürdürülen yargılama sonucunda “Davalılardan...... karşı sübut bulmadığı anlaşılan davanın reddine,” karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 21.12.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
.....
Full & Egal Universal Law Academy