Mahkemesi :Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi
Yargıtay 10.Hukuk Dairesinin İş Bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde, 6110 sayılı Kanun ile değişik Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca, Yargıtay Başkanlar Kurulu'nun 11.04.2011 tarih ve 14 sayılı Kararı ile Yargıtay İşbölümü Karar Tasarısını görüşmek üzere toplanan Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun 12.05.2011 tarih ve 1 sayılı Kararı ile sınırlıdır. Anılan karar gereğince, Dairemizin hasren 5510, 506 , 1479, 2925, 2926, 2108, 2829, 2147, 3201, 6183, 5458 sayılı Yasalardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu karar, hizmet tespiti, ödenmeyen ücret alacağının tahsili, eşyaların iadesi ve manevi tazminat ödenmesi isteğine ilişkin olup, niteliği bakımından Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı içine girmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dava dosyasının Yargıtay 21. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 20.02.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy