Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, davalılardan işverene ait işyerinde geçen sigortalı çalışma sürelerinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçe ile kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum ve..... Avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde, 2006 yılı Temmuz ayı dışında, 14.06.2006 – 29.12.2007 tarihleri arasında gerçekleşen çalışma süresinin tespitine karar verilmesini istemiş olup; Mahkemece, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 74. maddesine aykırı olarak, talep aşılmak suretiyle 2006 yılının Temmuz ayı için de sigortalılığa karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki; bu aykırılığın düzeltilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ:Hüküm fıkrasının sigortalılık süresine ilişkin birinci bendinde yazılı “14/06/2006” rakamlarından önce gelmek üzere, “2006 yılı Temmuz ayı dışında” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalılardan ...'dan alınmasına, 05.07.2011 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy