Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün davalılardan .... Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine,temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı, davalı işverenlere ait restoranda 12/05/1999 - 25/03/2003 tarihleri arasındaki sigortalı çalışmalarının tespitini talep etmiştir.
Mahkeme tarafından, davacının 07/12/2000-14/01/2003 tarihleri arasında çalıştığının tespitine, bu tarihten önceki süreler yönünden ise istemin reddine karar verilmiş ise de, Mahkemenin kararı eksik araştırma ve incelemeye dayalıdır. Bu tür sigortalı hizmetlerin saptanmasına ilişkin davaların kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesinin zorunlu bulunduğu açıktır.
Dosya kapsamına göre, .... isimli işyerinin önce davalılardan ...'ya ait iken, 16/10/2002 tarihli noter senediyle davalı limited şirkete devredildiği, davacının 15/01/2003 tarihinde işe başladığı bildirimini içeren işe giriş bildirgesinin 15/01/2003 tarihinde Kuruma intikal ettiği, davacıya ait sigorta hizmet cetveline göre, 15/01/2003-01/04/2003 tarihleri arasında 78 gün süreyle tam bildirim yapılmış olduğu görülmüştür
Mahkeme tarafından dinlenilen, davacı tanıkları ile, davalı tanıkları ve komşu işyeri sahibi tanık beyanları arasında davacının çalışmalarına ilişkin olarak çelişkili anlatımlar bulunduğu görülmüştür. Bu bakımdan, öncelikle davalı işverene ait işyeri dönem bordroları Kurumdan getirtilmeli, Kuruma verilmiş dönem bordrolarında kayden çalışması görünen bordro tanıkları re’sen belirlenerek beyanlarına başvurulmalı; varsa davacı tarafından işverene karşı açılan işçi alacaklarına ilişkin dava dosyası getirtilmeli, o davada dinlenilen tanıkların anlatımları ile işbu davada bilgi ve görgülerine başvurulan tanıkların beyanları arasında varsa çelişkiler giderilmeli; işyerinde Kurum tarafından yapılmış tespit ve müfettiş raporu bulunup bulunmadığı araştırılmalı, sigortalının kayıtlarda görünmeyen çalışmalarının hangi nedenlerle kayıtlara geçmediği ya da bildirim dışı kaldığı hususu yeterince araştırılmalı; çalışmanın varlığı ve kesintili olup olmadığı yöntemince araştırılmalı, toplanan tüm kanıtlar birlikte değerlendirildikten sonra elde edilecek sonuca göre bir karar verilmelidir
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz ardı edilerek eksik araştırma ve inceleme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalılardan ... Başkanlığı avukatının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
S O N U Ç : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 22/09/2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy