... adına Av. ... ile 1-... 2...... adlarına Av. ... 3-... adına .... arasındaki dava hakkında ..... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nden verilen 17.07.2009 günlü ve 322/193 sayılı hükmün, davalılar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Yargıtay 10.Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı, özel kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde, Yargıtay Kanununun 14. maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, 10.Hukuk Dairesinin hasren 506 ve 1479 sayılı Yasalardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak iş mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu karar, hizmet tespiti ve işçilik alacağının ödetilmesi isteğine ilişkin olup, belirgin şekilde 14. maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı içine girmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dava dosyasının Yargıtay 21. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 03/10/2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy