.....
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkeme, davanın kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dava konusu dönemde davacının kesintisiz olarak çalıştığını ileri sürdüğü işyeri bir kamu kuruluşu olan ..... Kamu kuruluşlarında çalışanların kayıtlara geçirilmesi ve her türlü yapılan işlerin, ücret ödemelerinin belgelere dayandırılması asıldır.
Bu açıklama çerçevesinde; ancak, incelenecek olan ..... ... tarafından düzenlenen çalışma veya ücret ödeme belgeleriyle, davacının, davalı Kuruma bildirilmesi gereken çalışma gün sayısıyla Kuruma bildirilen çalışma gün sayısı arasında eksiklik olup olmadığı belirlendikten sonra karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde karar verilmesi, usûl ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalılar avukatlarının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan Kırıkkale ...'na iadesine, 20.12.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
.....
Full & Egal Universal Law Academy