.....
Davacı Kurum, davalıya bağlanan yaşlılık aylığının iptali ile davalıya fazla ödenmiş olan yaşlılık aylıklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle dava konusuz kaldığından esas hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekmektedir.
2-Davacı Kurum tarafından bu dosya ile, davalıya bağlanan yaşlılık aylığının iptali ile davalıya fuzulen ödenmiş olan yaşlılık aylıklarının istirdadı için dava açılmasından sonra; davalı tarafından da..... 2007/927 Esas sayılı dosyası ile, Kurum aleyhine Kurum işleminin iptali ve borçlu olmadığının tespiti için 23.10.2007 tarihinde dava açıldığı ve yargılama sonunda, davalının isteğe bağlı sigortalılığın geçerli sayılmasına, Kuruma borçlu olmadığının tespitine karar verildiği, kararın 25.02.2010 tarihinde kesinleştiği anlaşılmaktadır.
Mahkemece, sigortalı davalının yaşlılık aylığı almaya hakkı olduğu ve davalının Kuruma borcu olmadığı tespit edilmekle, inceleme konumuz olan bu dava da, davacı Kurumun iddiasını ispatlayamaması karşısında, davanın reddine karar verilmesi gerekirken hatalı değerlendirme sonucu, davanın konusuz kalması nedeniyle esas hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki; bu aykırılığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
-2-....
SONUÇ: Hüküm fıkrasının 1. bendinin silinerek, yerine, “Davanın Reddine”sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 14.12.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
...
Full & Egal Universal Law Academy