........
Dava, davalı ...'ye ait işyerinde askerlik dönemi dışında, 20.08.1995-16.05.2005 tarihleri arasında sürekli çalıştığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı üzerine yürütülen yargılama sonucunda, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, hükmün uyulan önceki Yargıtay bozma ilâmına uygun biçimde verilmiş olmasına, bozma ile kesinleşen ve karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesine hukukça ve yasaca cevaz bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 07/12/2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
.......
Full & Egal Universal Law Academy