Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin İş Bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde, Yargıtay Kanununun 14. maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, Dairemizin hasren 506 ve ... sayılı Yasalardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu karar; davacının davalı işyerinde geçen ve Kuruma bildirilmiş olan çalışmaları nedeniyle kıdem tazminatı olmadığının tespiti istemine ilişkin olup; ...’da davada taraf olmadığından belirgin şekilde 14. maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin işbölümü alanı içine girmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dava dosyasının Yargıtay 9. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 09.04.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi
Full & Egal Universal Law Academy