Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dava; iş kazasının süresinde bildirilmemesi nedeniyle ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinin rücuen tahsiline ilişkin olup, yasal dayanağı 5510 sayılı Kanunun 21. maddesinin 2. fıkrasıdır.
Mahkemece, 3.874,52 TL nin dava tarihinden önce ödenmiş olması nedeniyle davanın reddine karar verilmiştir.
Somut olayda, asıl alacak miktarı olan 3.829,00 TLnin dava tarihinden önce ödendiği anlaşılmakta olup, asıl alacak miktarı yönünden davanın reddine karar verilmesi isabetliyse de, yasal faiz yönünden geçici iş göremezlik ödeneğinin ödendiği tarihten davalı tarafından yapılan ödeme tarihine kadar geçen süre için yasal faiz hesabı yaptırılarak, karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme neticesi karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.
O halde, davacı Kurum avukatının bu yönleri ilişkin temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 08.02.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.