Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, aşağıdaki bend kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- Davacı, davalıya ait işyerinde 01.04.1998-05.12.2007 tarihleri arasında geçen ve Kuruma bildirilmeyen hizmet süresinin tespitini talep etmiştir.
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda, davanın kısmen kabulüne, davacının 01.04.1998-05.12.2007 tarihleri arasında 3017 gün hizmeti kuruma bildirildiği ve kuruma bildirilen günler haricinde 305 gün çalıştığının tespitine karar verilmiş ise de, davacının kuruma bildirilen gün sayısının 3110 gün olması karşısında; kabul edilen hizmet süresinde ve gün hesabında HMK’nun 183. maddesi gereğince maddi hesap hatası yapıldığı anlaşılmıştır.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hüküm fıkrasının 2. bendinde geçen “305 gün daha ” kelimelerinin silinerek, yerine, “kesintisiz olarak” kelimelerinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 12.04.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy