Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, Kuruma borçlu olmadığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davada somutlaşan olayda; davacı 28.9.2003 tarihinde Kurum sigortalısı ile aralarında geçen bir tartışma sonucu birbirlerini yaraladıklarını, kendisinin 3 gün, Kurum sigortalısının ise 7 gün iş göremezlik raporu aldıklarını, sigortalının 29.9.2003 tarihli raporunda, “kafa tarafında 2 cm kesi olduğu, bunun dışında çatlak, kırık vs olmadığının” tespit edildiğini, fakat sigortalının değişik tarihlerde olmak üzere toplamda 203 gün rapor almak suretiyle Kurumdan geçici iş göremezlik ödeneği aldığını, Kurumun sigortalı için yaptığı 4.976,56 TL ödemenin kendisi adına borç çıkardığını ileri sürerek, bu alacağın borçlusu olmadığının tespitini talep etmiş; 15.4.2011 tarihli raporda ... Kurumu 3. İhtisas Dairesince, sigortalının 29.9.2003 tarihli raporundaki bulgular ile aşamalarda almış olduğu raporlardaki bulguların değerlendirilmesi sonucu 28.9.2003 tarihinde geçirmiş olduğu olay ile daha sonra ameliyatına neden olan rahatsızlık arasında illiyet bağının tespit edilemediği bildirilmiş olmakla mahkemece bu rapor esas alınarak davanın kabulü yönünde karar verildiği görülmüştür. Mahkemece, 29.9.2003 tarihli rapora dayalı olarak 7 günlük tedavi gideri karşılığını oluşturan geçici iş göremezlik ödemesi yapılıp yapılmadığının tespit edilerek, bu miktarın tespiti halinde; aldırılacak kusur raporu sonrası, sonucuna göre karar vermesi gerekirken, eksik inceleme ve araştırma ile yazılı olduğu şekilde karar vermiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 29.4.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy