... Başkanlığı adına Av. ... ile 1-) ...Elektrik Dağıtım A.Ş. adına Av. ... 2-) ... adına Av. ... 3-) ... aralarındaki dava hakkında ...Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi’nden verilen 19.04.2012 gün ve... sayılı hükmün temyiz yolu ile incelenmesi davacı Kurum vekili ile davalı ... Elektrik Dağıtım A.Ş. vekili tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi, gereği düşünüldü :
Dosya içeriğinden, anılan davalı vekilinin 16.05.2012 günü temyiz dilekçesini sunarken 1.375,75 TL. nispi temyiz harcı yerine 21,15 TL. maktu harç yatırdığı anlaşılmaktadır.
1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 434. maddesi ile 25.01.1985 gün ve 5/1 sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı gereğince, temyiz isteği, dilekçenin temyiz defterine kaydedildiği tarihte yapılmış sayılır ve temyiz dilekçesi verilirken gerekli harç ve giderlerin tümü ödenir. Temyiz harç ve giderlerinin ödenmemiş veya eksik ödenmiş olduğunun sonradan anlaşılması durumunda, hakim tarafından (7) günlük kesin süre tanınarak, bu süre içerisinde ödenmesi veya eksikliğin tamamlanması, aksi takdirde temyizden vazgeçmiş sayılacağı temyiz edene yöntemince ve yazılı olarak bildirilir. Ancak, temyiz harcının mahkeme kalemince hesaplanıp temyiz edenden istenilmesine karşın süresinde ödenmediği belgelendirilmiş ise temyiz isteğinin reddi gerekir.
İnceleme konusu davada, yukarıda sözü edilen kanun hükmü ve içtihadı birleştirme kararına aykırı olarak, temyiz yoluna başvuran davalı vekilince temyiz dilekçesinin verildiği sırada ve yasal temyiz süresi içerisinde gerekli harç ve giderlerin tamamı ödenmemiş bulunmaktadır. Bu durumda, 1086 sayılı Kanunun anılan maddesinde öngörülen prosedür işletildikten, şayet temyiz dilekçesinin reddi yönüne gidilirse bu konudaki karar anılan davalı vekiline tebliğ edilerek temyiz süresi geçtikten, temyiz başvurusunun süresinde yapıldığı sonucuna varıldığı takdirde doğrudan geri gönderilmek üzere dosyanın yerel mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu eksiklik giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine, 02.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy