Mahkemesi : İş Mahkemesi
KARAR
Dava, hizmet tespiti, yaşlılık aylığı bağlanması ve biriken yaşlılık aylıklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılardan SGK Başkanlığı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-) Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre; davalı SGK Başkanlığı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle, usul ve yasaya uygun bulunan hükmün; davacının, 1976/2. dönemde 89 gün ve 1976/3. dönemde 88 gün olmak üzere 177 gün çalıştığının tespitine ilişkin bölümünün ONANMASINA,
2-) Davalı SGK Başkanlığı vekilinin, hükmün; davacıya yaşlılık aylığı bağlanmasına ilişkin bölümüne ilişkin temyiz itirazlarının incelenmesine gelince;
5510 sayılı Kanunun geçici 1. maddesi gereğince davanın yasal dayanağı olan 506 Sayılı Kanunun, sigortalılara yaşlılık aylığı bağlanmasıyla ilgili 60 ve geçici 81. maddelerinde yazılı yaş, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısının tahsis talep tarihi itibariyle değerlendirilmesi gerekir. 506 sayılı Kanunun Geçici 81/C-a maddesine göre, "23.05.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini ... erkek ise 55 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara istekleri halinde yaşlılık aylığı bağlanır ... öngörülen şartları yerine getiremeyenlerden bu şartları ... bc) 24.05.2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında yerine getiren ... kadın ise 56 yaşını doldurmuş olmaları ... şartı ile yaşlılık aylığından yararlanabilir" hükmü uyarınca 23.07.1960 tarihinde doğan davacının yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanabilmesi için gereken 56 yaşını doldurmuş olma şartını tahsis talep tarihi olan 27.07.2010 tarihi itibariyle yerine getirmediği anlaşılmakla, yaşlılık aylığı bağlanmasına ilişkin istemin reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı SGK Başkanlığı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yaşlılık aylığına hak kazanıldığının tespitine ilişkin bölümünün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 30.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.