Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, yersiz olarak tahsil edilen primlerin 12.09.2011 tarihinden itibaren faiziyle tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
5510 sayılı Kanunun yaşlılık sigortasından sağlanan haklar ve yararlanma şartlarının düzenlendiği 28. maddesinde; 4. maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen sigortalılara (Bağ-Kur sigortalılarına) yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için ayrıca, yazılı talepte bulunduğu tarih itibariyle genel sağlık sigortası pirimi dahil kendi sigortalılığı nedeniyle prim ve prime ilişkin her türlü borcunun olmaması zorunlu olduğu belirtilmiştir.
Davaya konu somut olayda: davacının 18.01.2011 tarihinde yaşlılık aylığı tahsis talebinde bulunduğu, tahsis talep tarihi itibariyle 2011 yılı Ocak ayına ait prim borcunun bulunduğu, aylık bağlanması için yaş ve prim ödeme gün sayısı koşullarının oluşmasına karşın, her türlü borcun ödenmesi gerektiğine ilişkin koşulun oluşmadığı, şirket ortaklığı nedeniyle sigortalığı devam eden davacının Eylül 2011 ayı dahil prim borcunu gecikme zammı ile birlikte 12.09.2011 tarihinde ödediği, kendisine 18.05.1985-14.04.1991, 14.05.1992-13.09.2011 tarihleri arasındaki sigortalılık süresi gözetilerek 01.10.2011 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlandığı dikkate alındığında, davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde, 01.02.2011-30.09.2011 tarihleri arası dönem için ödenen primlerin yersiz olarak tahsil edildiğinden bahisle davalı Kurumdan tahsiline karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 07.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy