Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
KARAR
Dava, rucüan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarfından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Somut olayda, hükme esas alınan bilirkişi raporunda; dava dışı işveren ... Elektrik İnş. Enerji Tic. Ltd. Şti'ne %70 kusur, ölen sigortalı... %30 kusur verildiği, Mahkemece, davalılara herhangi bir kusur atfedilmediği gerekçesi ile davanın husumetten reddine karar verildigi anlaşılmıştır.
Ceza dava dosyasında alınan bilirkişi raporunun, incelenen dava dosyası yönünden, bağlayıcılığı yoksa da; ceza dosyasında alınan bilirkişi raporu ile, iş bu dava dosyasında alınan bilirkişi raporları arasında çelişki olduğundan ve ayrıca hukuk hâkiminin ceza dosyasında kabul edilen maddi olgu ile bağlı olduğu da gözetilmek suretiyle; mahkemece, iş kazasının gerçekleştiği iş kolu ile, işçi sağlığı ve işgüvenliği alanında uzman kişilerden seçilecek bilirkişi kurulundan yeniden kusur raporu aldırılarak bilirkişi raporları arasındaki çelişki giderilmeli, İşveren şirket hakkında açılmış veya açılacak rücu davası var ise, bu dava dosyası ile birleştirilmeli, varılacak sonuca göre karar verilmelidir.
Mahkemenin, yukarıda açıklanan maddi ve hukuki esaslar doğrultusunda yargılama yaparak elde edilecek sonuca göre karar vermesi gerekirken, eksik inceleme ve yanılgı sonucu yazılı şekilde hüküm kurması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 17.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy