Mahkemesi :Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi
Dava, itirazın iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunun 1. maddesi gereğince, iş mahkemesi kurulmamış olan yerlerde, iş mahkemesinin bakacağı davalara, bu sıfatla asliye hukuk mahkemesince bakılacak olup; Mahkemece, gerekçeli karar başlığında davaya iş mahkemesi sıfatıyla bakıldığı belirtilmemiş ise de, tahkikat duruşma tutanağında davaya iş mahkemesi sıfatıyla bakıldığı belirtilmiş olması karşısında, davaya iş mahkemesi sıfatıyla bakıldığı kabul edilmiştir.
Dava, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşamaya devam ettiği ileri sürülen davalının aldığı yersiz ölüm aylıklarının ferileriyle birlikte tahsiline yönelik itirazının iptali ile takibinin devamı istemine ilişkin olup, Mahkemece, davalının, davacı Kurumun aylık kesmeye ilişkin işleminin iptali ve aylığın kesildiği tarihten itibaren bağlanması talebiyle açtığı ... Asliye Hukuk Mahkemesinin ... E.-2012/134 K. sayılı davasının kabulüne ilişkin kararın kesinleşmediği anlaşılmaktadır. Mahkemece, ... Asliye Hukuk Mahkemesinin 2011/447 E.-2012/134K. sayılı kararının kesinleşmesi bekletici mesele yapılarak, sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ve araştırmaya dayalı olarak yazılı şekilde davanın reddi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Kabule göre de, talep itirazın iptali ve takibin devamına ilişkin olup, itirazın iptali talebi reddedilmesine karşın, ... Asliye Hukuk Mahkemesinin 2011/447E.-2012/134K. sayılı kararının kesinleşmesine kadar takibin durdurulmasına karar verilmesi de, talebe uygun olmadığı gibi hatalıdır.
Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, mahkemece eksik inceleme ve araştırma sonucu davanın reddine karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 21.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy