....
Dava, ....Müdürlüğünde sözleşmeli öğretmen olarak çalışan sigortalı .... iş kazası nedeniyle davalı Kurum tarafından yapılan sağlık yardım ve ödemelerin 506 sayılı Yasanın 29.madde kapsamında, işverenden tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı uyarınca davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmamasına; özellikle, davanın yasal dayanağının 506 sayılı Yasanın 29.Maddesi olmasına, aynı işyerinde öğretmen olarak görev yaptığı anlaşılan dahili davalı ...’ın işverenlik sıfatının bulunmamasına göre,yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle, usûl ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 17.01.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
....