.......adına Av. ... ile ...... aralarındaki dava hakkında .....verilen 21.06.2012 günlü ve 2011/311-2012/314 sayılı hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
1- Davaya konu yardımların yapıldığı sigortalı yönünden çalışma gücü kaybı oranı için 01.03.2012 tarihinde kontrol kaydı bulunmakta olup;
a-) Belirtilen kontrol kaydı sonucu kesinleşen çalışma gücü kaybı oranı Kurum’dan sorularak cevabi yazı;
b-) Kontrol kaydı sonucu çalışma gücü kaybında azalma veya artma olması durumunda, gelirin buna göre peşin değeri Kurum’dan sorularak cevabi yazı dosya içine konulduktan;
2- 7201 sayılı Tebligat Kanununun 12 ve 13 üncü maddelerine göre, tüzel kişilere tebligat yetkili temsilcilerine, bunlar birden fazla ise yalnız birine yapılır. Tebliğ yapılacak bu kişiler herhangi bir sebeple mutat iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde, bu durum belirtilerek, tebliğ orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birisine yapılır.
Gıyabi hükmün, yetkili kişilerinin bulunmadığının tebliğ mazbatasına yazılmadığı davalı şirkete tebliği usulsüz olup; davalıya yukarıda belirtilen yasal düzenlemeler gözetilerek tebliğ edilerek, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde, Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3.maddesi gereği, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine 31.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
..........
Full & Egal Universal Law Academy