Mahkemesi :İş Mahkemesi
Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde Yargıtay Kanununun 14. maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünden, Dairemizin hasren (mülga 506 ve mülga 1479 sayılı Kanunlar ile) 5510 sayılı Kanundan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği anlaşılmaktadır.
Dava, baştan itibaren davalılardan ...’nın işçisi sayılması gerektiğinin tespiti istemine ilişkin olup, hükmün temyizen incelenmesi, niteliği bakımından Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı içine girmektedir.
S O N U Ç : Yukarıda açıklanan nedenlerle dava dosyasının, incelemeyi yapmakla görevli Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Başkanlığı’na GÖNDERİLMESİNE, 06.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy