...
Dava, davacının malullük durumunun tespiti ile aylık bağlanması istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... Dündar tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davanın yasal dayanağı olan 506 Sayılı Kanunun 54. maddesi (Değişik madde: 06/03/1981 - 2422/4 md.) “Sigortalının, malullük aylığından yararlanabilmesi için: a) 53 üncü maddeye göre malul sayılması, b) Toplam olarak 1800 gün veya en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak 180 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olması,Şarttır.” Hükmünü içermektedir.
Maddedeki yıl kavramından 1479 Sayılı Kanunun 72. maddesinde belirtildiği gibi 360 gün hesabıyla en az 5 yıllık sigortalılık süresine sahip olunmalıdır. Ayrıca toplam prim ödeme gün sayısı, sigortalılık süresine bölündüğünde her yıl için ortalama 180 gün prim ödenmiş olması şarttır. Her yıla ortalama 180 gün prim ödeme olgusu isabet etmiyorsa sigortalıya malullük aylığı bağlanamaz.
Somut olayda; 06.07.1989 ile 20.10.1999 tarihleri arasında 506 Sayılı Kanun kapsamında 1556 prim günü bulunan davacının, 2926, 1479, 5434 Sayılı Kanunlar kapsamında zorunlu veya isteğe bağlı sigortalığı ile herhangi bir şekilde borçlanması olup olmadığı dosya içeriğinden anlaşılamamaktadır. Bu durumda; öncelikle davacının 2926, 1479 ve 5434 Sayılı Kanunlar kapsamında sigortalılığı bulunup bulunmadığı, varsa, başlangıç ve bitiş tarihleri ile yaptığı borçlanmaları da içerecek şekilde Kurumdan sorulmalı, dosya içeriğinden varlığı anlaşılan 506 Sayılı Kanun kapsamındaki 1556 gün dışında sigortalılığının bulunmaması halinde; ilk kez malullük aylığı talebinde bulunulan 01.09.2004 tarihinde yaklaşık olarak 15 yıllık sigortalılığı bulunan davacının maddede geçen en az beş yıllık sigortalı olma şartını sağlamakta ise de; toplam prim ödeme gün sayısı sigortalılık süresine bölündüğünde
./..
-2-
her yıla ortalama 180 gün prim ödeme şartının ise oluşmadığı anlaşıldığından, 506 Sayılı Kanunun 54. maddesinde yer alan koşulların somut olayda ne şekilde oluştuğu, dayanağı mevzuat ile birlikte irdelenip karar gerekçesinde tartışılarak açıklanması gerekirken, hükmüne uyulan bozma ilamına yanlış anlam verilerek malullük oranının ne şekilde tespit edildiği dışında hiçbir gerekçeye yer verilmeden hatalı değerlendirme ve eksik inceleme sonucu yazılı şekilde hüküm kurması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 25.01.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
....
Full & Egal Universal Law Academy