... adına Av. ... ile 1-...; 2-... aralarındaki dava hakkında ...... 4. İş Mahkemesi'nden verilen 04.10.2012 günlü ve 2011/25-2012/805 sayılı hükmün, davacı Kurum Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
7201 sayılı Tebligat Kanunu’nun 10’uncu maddesi uyarınca tebligat, tebliğ yapılacak muhatabın bilinen en son adresinde yapılmakta olup, 19.01.2011 tarihli ... Gazetede yayımlanan 6099 sayılı Kanunla eklenen fıkra ile; bilinen en son adresin tebligata elverişli olmadığının anlaşılması veya tebligat yapılamaması hâlinde, muhatabın adres kayıt sisteminde bulunan yerleşim yeri adresinin, bilinen en son adresi olarak kabul edileceği ve tebligatın buraya yapılacağı, aynı Kanunla bu defa Tebligat Kanunu’nun 21’inci maddesine eklenen fıkra ile de; adres kayıt sistemindeki adreste muhatap hiç oturmamış veya o adresten sürekli olarak ayrılmış olsa dahi, tebliğ memurunun tebliğ olunacak evrakı, o yerin muhtar veya ihtiyar heyeti azasından birine veyahut zabıta amir veya memurlarına imza karşılığında teslim edeceği ve tesellüm edenin adresini ihtiva eden ihbarnameyi gösterilen adresteki binanın kapısına yapıştıracağı ve bu tarihin artık tebliğ tarihi sayılacağı öngörülmüştür. Bir başka deyişle; bilinen en son adresinde tebligat yapılamayan muhatabın adres kayıt sisteminde bir adresi kayıtlı ise artık bu adreste hiç oturmasa ya da adresten ayrılsa bile Tebligat Kanunu’nun 21’inci maddesi uyarınca tebligat yapılabilecektir.
Bu durumda Mahkemece; davalı ...’ın adres kayıt sisteminde bulunan ve yargılamanın devamı sırasında tespit edilen yerleşim yeri adresinde Tebligat Kanunu’nun 21’inci maddesi de nazara alınarak yöntemince tebligat yapılması sağlanıp; temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3’üncü maddesi gereğince uygulanan Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432’nci maddesindeki prosedür işletildikten sonra; dosyanın incelenmek üzere Dairemize gönderilmesi için mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 27.09.2013 günü oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy