Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan ... Başkanlığı avukatı ve davalı ... ...tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Davacının, 08.08.1989 tarihinden, Mayıs 1995 tarihinde kadar davalıya ait filtre imalatı işyerinde çalıştığı halde; çalışmalarının Kuruma bildirilmediği iddiasıyla ... Kurumu ve davalı işveren nezdinde bildirilmeyen hizmet sürelerinin tespitini talep etmiştir.
Davanın yasal dayanağı, 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı ... ve ... Sigortası Kanununun geçiş hükümlerini içeren Geçici 7. maddesi gereğince 506 sayılı Yasanın 79/10. maddesidir. Bu bağlamda, uyuşmazlığın 506 sayılı Kanunun uygulanmasından doğduğu gözetildiğinde, aynı Kanunun 134.maddesi hükmü gereği davanın görülmesinde iş mahkemeleri görevli kılınmıştır.
Eldeki dosyada, davalıya ait işyerinin .../...’da olduğu, davacı hakkında ... ... Güvenlik Merkezince herhangi bir işlem yapılmadığı ve davacının çalıştığı yerin...’da olduğu, davalı ...’ün, ilk duruşmadan önce 25.05.2010 tarihinde verdiği cevap dilekçesi ile, usulünce yetki itirazında bulunduğu, bu itirazında ... Mahkemelerinin yetkili olduğunu belirttiği anlaşılmakta olup; mahkemece, bu itiraz hakkında herhangi bir karar verilmeksizin, işin esası hakkında karar verilmesi isabetsizdir.
Mahkemece, bu tür davalarda yetkili Mahkemenin; HUMK 9. ve 17. maddeleri ile 5521 sayılı Kanunun 5. maddesi hükümlerine göre; davalılardan herhangi birinin ikametgahının bulunduğu İş Mahkemesi veya işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili
Mahkeme, başka bir anlatımla iddia konusu hizmetin geçtiği yer Mahkemesinin de yetkili olduğu hususları dikkate alınarak bir karar verilmesi gerekirken, yetki itirazı hakkında olumlu veya olumsuz bir karar verilmeksizin işin esasına girilerek yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalılardan ... Başkanlığı avukatı ve davalı ......'ün bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istem halinde davalılardan...e iadesine, 09.09.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy