Mahkemesi :İş Mahkemesi
Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı, özel kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde, 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, 10. Hukuk Dairesinin münhasıran 506 ve 1479 sayılı Yasalardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak iş mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu karar, 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 59 ve 62. maddeleri uyarınca... alınan idari yaptırım kararı sebebiyle cebri icra tehdidi altında yersiz ödendiği ileri sürülen para cezasının davalılardan istirdadı istemine ilişkin olup, belirgin şekilde 2797 sayılı Kanunun 14. maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı içerisine girmesinden ötürü Dairemizin 22.11.2011 gün ve ... sayılı ilâmı ile dava dosyasının Yargıtay 9. Hukuk Dairesine gönderilmesine karar verildiği; ancak anılan Dairece verilen 22.11.2011 gün ve ... Karar sayılı ilâm ile dava dosyasının kendi işbölümü alanlarına girmediği gerekçesiyle tekrar doğrudan Dairemize gönderildiği gözetilerek, bu kez görevli Hukuk Dairesinin belirlenmesi için dosyanın Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu'na gönderilmesi gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dava dosyasının Hukuk Daireleri Başkanlar Kuruluna iletilmek üzere Yargıtay Yüksek Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 09.04.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.