Mahkemesi :İş Mahkemesi
Davacı, 01.02.2009 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğinin tespitine karar karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, davanın kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı ... Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanunî gerektirici sebeplere ve özellikle; 18.02.2000 tarihli 1997/1 Esas ve 2000/1 Karar sayılı İçtihadı Birleştirme Kararına göre, “506 sayılı Kanunun Ek 5. maddesinde öngörülen itibari hizmet süresinin salt sigortalılık süresine eklenmesi gerekir ve ayrıca bu sürenin fiili prim ödeme gün sayısına eklenmesi sözkonusu olmaz.” 506 sayılı Kanunun ek 39. maddesine göre, “Bu Kanunun Ek 5 ve Ek 6. maddeleri gereğince sigortalılık süresine ilave edilen gün sayıları, beş yıldan çok olmamak üzere bu Kanunun 60 ve Geçici 81. maddelerinde belirtilen yaş hadlerinden indirilir.” Bu yönde, 5434 sayılı Kanun kapsamındaki fiili hizmet zammıda bir çeşit itibari hizmet olarak kabul edilmesi gerekir. Bu yasal çerçevede; 5434 sayılı Kanun kapsamında 01.12.1982 – 14.12.1998 tarihleri arasında 16 yıl 14 gün hizmeti ile, 3 yıl 9 ay 27 gün fiili hizmet zammı; 1479 sayılı Kanun kapsamında 21.04.2001 – 31.07.2003 tarihleri arasında 2 yıl 3 ay 10 gün hizmeti; 506 sayılı Kanun kapsamında 01.06.1999 – 30.11.2000 tarihleri arasında 379, 13.07.2004 – 20.10.2008 tarihleri arasında 832 malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiş gün sayısı olan ve 09.11.1964 tarihinde doğan davacının; sigortalılık süresi başlangıcı 04.02.1979 tarihi olup, yaşlılık aylığı bağlanmasını talep ettiği 12.01.2009 tarihi itibariyle 29 yıl 11 ay 8 gün sigortalılık süresi ve toplam 7805 malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiş gün sayısı olduğu gözetildiğinde, 506 sayılı Kanunun geçici 81/B-a maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için doldurması gereken 44 yaşdan, 3 yıl 9 ay 27 gün fiili hizmet zammı süresi indirildiğinde (2829 sayılı Kanunun 8. maddesinde yapılan düzenlenmeye göre son yedi yıllık fiili hizmet süresi fazla olan 506 sayılı Kanun uyarınca) 01.02.2009 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazandığının belirgin olmasına ve bu tarih sonrasında geçen çalışmaların sosyal güvenlik destek primine tabi olması gerektiğinin hükmün infazında davalı Kurumca gözetilmesinin mümkün bulunmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 09.04.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy