Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, davalılardan işverene ait işyerinde 07.05.2001-30.06.2003 tarihleri arasında geçen çalışmaların tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı SGK Başkanlığı ile ... Profil San. ve Tic. Ltd. Şti. avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Geçici 7. maddesi uyarınca davanın yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun 79/10. maddesi olup, dosya içindeki bilgi ve belgelerden, davacının tespitine karar verilen 01.07.2001-30.06.2003 tarihleri arasındaki dönemde, Kurum kayıtlarında görülen ... sicil numaralı bir başka işyerinden, 2001 yılında 360 gün bildirim yapılmış olduğunun anlaşılması karşısında, anılan işyerinden yapılan bildirimler dışlanmadan karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki; bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 6217 sayılı Kanunun 30’uncu maddesi ile 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununa eklenen geçici 3’üncü madde atfıyla uygulanmakta olan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438’inci maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hüküm fıkrasında yer alan “01.07.2001-30.06.2003 tarihleri arası 720 gün” ibaresinin silinerek yerine “01.01.2002-30.06.2003 tarihleri arasında 540 gün “ ibaresinin yazılmasına ve kararın bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalı şirketten alınmasına, 19.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy