... adına Av. ... ile ...San. Tic. A.Ş. aralarındaki dava hakkında ...1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinden verilen 14.10.2011 günlü ve 2009/501-2011/537 sayılı hükmün temyizen incelenmesi, davacı Kurum avukatı tarafından istenilmesi üzerine dosyası incelendi, gereği konulup düşünüldü:
7201 sayılı Tebligat Kanununun 12. ve 13.'üncü maddelerine göre, tüzel kişilere tebligat yetkili temsilcilerine, bunlar birden fazla ise yalnız birine yapılır. Tebliğ yapılacak bu kişiler herhangi bir sebeple mutat iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde, bu durum belirtilerek, tebliğ orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birisine yapılır.
Gıyabi hükmün, yetkili kişilerinin bulunmadığının tebliğ mazbatasına yazılmadığı davalı ...San. Tic. A.Ş.’ye tebliği usulsüz olup; anılan davalıya yukarıda belirtilen yasal düzenlemeler gözetilerek tebliğ edilerek, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde, Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3.maddesi gereği, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine 19.02.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy