......
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Mahkemece, .... sayılı kararına dayanarak, davalının sigortalıyı av tüfeğiyle taksirle yaraladığı kabul edilerek davanın kabulüne karar verilmiş ise de, ilgili ceza dosyası Yargıtayda olup henüz kesinleşmemiştir.
Şu halde, yapılması gereken iş; işçi sağlığı ve iş güvenliği alanında uzman bilirkişilerden oluşa ve iş güvenliği mevzuatına uygun kusur raporu alınmalı ve sonucuna göre karar verilmelidir.
Kuşkusuz, bozma sonrası yapılacak kusur incelemesi sonucuna göre, davalı hükmü temyiz etmemiş olması nedeniyle davacı Kurum lehine oluşabilecek usulü kazanılmış hak durumu gözetilmelidir.
Yine, kabule göre, dava kabul edilmiş olması nedeniyle, davacı tarafından yapılan yargılama giderlerinin davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine karar verilmesi gerekirken, davacı tarafından yapılan yargılama giderlerinin davalıdan alınarak hazineye irat kaydına karar verilmesi de doğru değildir.
Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, mahkemece, eksik inceleme ve araştırmayla yazılı şekilde karar tesisi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
./..
-2-
O hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 19.02.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
.....
Full & Egal Universal Law Academy