Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, 01.01.1985-31.06.1997 tarihleri arasında primleri ödenmiş sürenin Bağ-Kur isteğe bağlı sigortalılık süresi olarak kabulü ile yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacının 20.04.1982-31.12.1996 tarihleri arasındaki zorunlu sigortalılık süresi ile 01.01.1985-31.12.1996 tarihleri arasındaki isteğe bağlı sigortalılık süreleri toplamının 14 yıl 8 ay 10 gün olmasına ve Mahkemenin kararın gerekçe kısmında da sigortalılık süresinin bu şekilde kabul edilmiş olmasına karşın, hüküm fıkrasında sigortalılık süresinin “4 yıl 8 ay 10 gün” olarak yazılması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki; bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 6217 sayılı Kanun’un 30’uncu maddesi ile 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’na eklenen geçici 3’üncü madde atfıyla uygulanmakta olan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438’inci maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hüküm fıkrasının üçüncü paragrafında yer alan “ 4 yıl” ibaresinin silinerek yerine “14 yıl” ibaresinin yazılmasına ve kararın bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 26.02.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy