Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, ölüm aylığının kesilmesi yönündeki Kurum işleminin iptali ile aylığın yeniden bağlanması gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı sonrasında davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, taraf avukatlarınca temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-) Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-) Davalı Kurum vekilinin temyiz itirazı yönünden;
Yasal dayanağı 5510 sayılı Kanunun 56. maddesi olan davada yapılan yargılama sonunda davacı ile boşandığı eşinin fiilen birlikte yaşadıkları belirlenmiş bulunmakla, buna göre 01.10.2008 – 01.06.2009 döneminde ödenen ölüm aylıklarının yasal faiziyle birlikte Kurumca geri alınabileceği saptaması yerinde ise de, mahkemece maddi hataya dayalı olarak anılan dönemin hüküm fıkrasına yanlış geçirilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. maddesinin yollamasıyla 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hükmün (1) numaralı bendinin üçüncü paragrafında yer alan “01/10/2008 – 01/06/2009” tarihlerinin çıkartılarak yerine “01.03.2008 – 01.10.2008” tarihlerinin yazılmasına ve bu şekliyle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 05.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy