Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir.
... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesince yürütülen yargılamada, 20.07.2011 gün ve 150/334 sayılı karar verilmiştir.
Hükmün; davalılar vekilleri tarafından yasal süresi içerisinde temyiz edilmesi üzerine Dairemizce yapılan inceleme sonunda, 21.01.2013 gün ve 15648 /534 sayılı ilâm ile ilgili mahkene kararının onanmasına karar verildiği anlaşılmakta olup, davalı vekilince bu kez maddi hataya dayalı Dairemizin anılan kararının düzeltilmesi 28.03.2013 tarihli dilekçe ile istenilmiş bulunmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8’inci maddesinin son fıkrasında, iş mahkemelerinden verilen hükümlerin Yargıtay tarafından incelenip karara bağlanmasından sonra bu ilâmlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamayacağı öngörülmüş olup, onama ilâmında herhangi bir maddi hata da bulunmadığından, davalı vekilinin başvurusunun reddi gerekir.
S O N U Ç : Yukarıda açıklanan nedenle, maddi hataya dayalı olduğu ileri sürülen Dairemizin 21.01.2013 gün ve 15648 /534 sayılı onama ilâmının düzeltilmesi isteminin REDDİNE, 06.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy