... adına Av. ... ile 1) ... adına Av. ... 2) ... aralarındaki dava hakkında ... 2. İş Mahkemesinden verilen 09/10/2012 günlü ve 2010/788-2012/449 sayılı hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
7201 Sayılı Tebligat Kanunu'nun 17. maddesinde "belli bir yerde devamlı olarak meslek veya sanatını icra edenler, o yerde bulunmadıkları takdirde, tebliğin aynı yerdeki daimi memur ve müstahdemlerinden birine yapılacağı" düzenlenmiştir. Somut olayda muhatabın adreste bulunup bulunmadığı araştırılmadan, gıyabi hükmün "birlikte çalışan işçisi ...'a" şeklinde tebliğ edilmesi, yukarıda belirtilen yasa hükmüne aykırı olup, yapılan tebligat usulsüz olduğundan gıyabi hükmün, anılan davalıya usulüne uygun şekilde tebliğini teminen dosyanın geri çevrilmesine karar verilmesi gerekmiştir.
Davalı ... yönünden, temyiz süresi geçtikten ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesindeki düzenleme gereği, gerektiğinde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, davacı Kurum vekilinin temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine, 13.06.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.