.......
Dava, yaşlılık aylığının yeniden bağlanması gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davanın yasal dayanağı, 506 sayılı Yasanın 63/A maddesi (5698 sayılı Yasa ile yapılan değişiklikten önceki hali) olup, davacı yaşlılık aylığının bu madde hükmüne göre yeniden bağlanması gerektiğini ve yeni aylığın 506 sayılı Kanun'un 63/A fıkrası yollaması ile 61. maddede (4447 sayılı Yasa ile değişik) belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde hesaplanıp bağlanması gerektiğinin tespitini istemiş, Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Anılan maddenin 5698 sayılı Yasa ile yapılan değişiklikten önceki halinde;
Yaşlılık aylığı alanların yeniden çalışmaları
Madde 63 — A ) Bu Kanuna göre yaşlılık aylığı almakta iken, sigortalı olarak çalışmaya başlayanların yaşlılık aylıkları çalışmaya başladıkları tarihte kesilir.
Yukarıdaki fıkraya göre yaşlılık aylıkları kesilenlerden yeniden çalıştıkları süre zarfında 78 inci maddeye göre prime esas kazançları üzerinden 73 üncü madde gereğince prim alınır.Yaşlılık aylıkları kesilenlerden işten ayrılarak yaşlılık aylığı verilmesi için yazılı talepte bulunan sigortalıya aşağıdaki fıkra hükmüne göre yeniden hesaplanarak, yaşlılık aylığı, talep tarihini takip eden aybaşından başlanarak ödenir. Bu sigortalılar için yazılı talep tarihlerine göre yeniden yaşlılık aylığı hesaplanır ve bu aylık, önceden bağlanan yaşlılık aylığından fazla ise, hesaplanan yeni aylık üzerinden ödemeyapılır. Hesaplanan yeni aylığın eski aylıktan düşük olması halinde, eski aylık esas alınır. Ancak, aylığı kesildikten sonra geçen prim ödeme gün
./..
-2-
sayıları bu Kanunun 61 inci maddesinin (A) fıkrasının (a) bendine göre aylık bağlama oranının tespitinde değerlendirilir....'' hükmü öngörülmüş olup, yaşlılık aylığı bağlanan sigortalının seçimlik hakkını aylığın kesilmesi yönünde kullanarak yeniden çalışmaya başlaması halinde, işten ayrıldığı tarihe kadar olan dönemdeki sigortalı çalışmalarının gözetilerek, 61. maddede belirtilen esaslara göre aylığın yeniden hesaplanmasını öngörmektedir.
Ancak, bunun için, maddenin anlatımından anlaşılacağı üzere, sigortalının seçimlik hakkını aylığın kesilmesi yönünde kullandığını çalışmaya başlamadan önce Kuruma bildirmiş olması ve bu çalışmasının fiili olması gerekmektedir.
Mahkemece, davacının aylığın kesilmesi için Kuruma bildirimde bulunup bulunmadığı ve 2007/10. aydaki 8 günlük çalışmanın fiili olup olmadığı üzerinde durulmamıştır.Kurumdaki belgeler celbedilerek, dönem bordro çalışanları ve komşu işyeri işveren ve çalışanlarının beyanlarına başvurularak ve varsa davacının delilleri de araştırılmak suretiyle elde edilecek sonuca göre karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir.
O halde, davalı avukatının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 27.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
......