Mahkemesi :Edremit 1. Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi
Tarihi :07.03.2013
No :2010/285-2013/160
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı, davalı Yolören Köy tüzel kişiliği bünyesinde, köy ilkokulunda 1988 yılından itibaren kesintisiz çalıştığının tespitini istemiş, Mahkemece; Kuruma bildirilen günler dışlanmak suretiyle 01.01.1988-15.03.2010 tarihleri arasında, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından bildirilen eğitim ve öğretim dönemlerinde ve Kuruma bildirilen süreler dışlanmak suretiyle kesintisiz çalıştığının tespitine karar verilmiştir.
Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 297. maddesinin (2). fıkrasında “hükmün sonuç kısmında, gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin, taleplerden her biri hakkında verilen hükümle, taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların, mümkünse sıra numarası altında açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gereklidir”, hükmü öngörülmüş olup, dosya kapsamına göre kısmen kabul kararı isabetli ise de; 01.01.1988-15.03.2010 tarihleri arasında yaz ve yarıyıl tatilleri dışlanmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Mahkemece yapılacak iş; 01.01.1988-15.03.2010 tarihleri arası dönem için, eğitim ve öğretime başlangıç ve bitiş tarihleri ile yarıyıl tatil tarihlerinin ilgili İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünden, hizmetlerin geçtiği okulun Yolören Köyü İlkokulu (Köy İlkokulu) olduğu da belirtilmek suretiyle istenilmesi, davalı köy tüzel kişiliğinden davacı adına Kuruma bildirilen sürelerin mevcut karardaki gibi isabetli olarak dışlanması ve bu şekilde infaza elverişli bir karar verilmesinden ibarettir.
Mahkemece, açıklanan maddi ve hukuki olgular üzerinde durulmadan çelişkili şekilde hüküm kurulmuş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalılardan Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilerek hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 21.01.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy