Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği üzere davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Somut olayda, mahkemece ilamında belirtildiği gibi davanın kabulüne karar verilmesi isabetli ise de, davacının davalı işyerinden 13.07.2004-15.08.2005 tarihleri arasında bildirilen çalışma sürelerinin dışlanmaması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki; bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 6217 sayılı Kanun’un 30’uncu maddesi ile 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’na eklenen geçici 3’üncü madde atfıyla uygulanmakta olan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438’inci maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle; hükmün, 1. numaralı bendindeki "01.07.2004-15.08.2005 tarihleri arasında 405 gün" ifadelerinin silinerek yerine "01.07.2004-13.07.2005 tarihleri arası 13 gün " ifadelerinin yazılmasına ve hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 20.01.2014 günü oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy