Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, yersiz aylıkların yasal faiziyle birlikte tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekilince temyiz edilmesi üzerine,temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı Kurum, 3201 sayılı Yasa uyarınca yapılan yurtdışı borçlanma süresiyle birlikte davacıya yaşlılık aylığı bağlandığını, ancak bilahare kesin dönüş koşulunun yerine getirilmemiş olması nedeniyle, aylığın iptaliyle, 01.06.1994-21.09.2003 tarihleri arası 12.446,00 TL yersiz aylık ile; bunun, dava tarihine kadarki işlemiş 19.414,33 TL işlemiş yasal faizin tahsilini istemiştir.
Mahkemece, yersiz aylığa ilişkin kurum kayıtları, şahsi sicil dosyaları getirtilip, uyuşmazlığa konu maddi ve hukuki olaylar belirlenmeksizin, davanın yasal dayanakları ve ihlal edilen mevzuat kuralları saptanmaksızın, sadece gönderilen yersiz aylık tablosuna itibar edilerek ve aynı istirdat dönemi için çelişki oluşturacak şekilde 10.550 TL yersiz aylık tutarı esas alınmak suretiyle, davanın yazılı şekilde kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemenin hükmü eksik inceleme ve araştırmaya dayalıdır.
Şu halde yapılması gereken iş; davacı Kurum istemine konu yersiz aylığa dair, tüm kurum kayıtları, şahsi sicil dosyaları getirtilip, uyuşmazlığa konu maddi ve hukuki olgular açıklıkla belirlenmeli, davanın yasal dayanakları ile, ihlal edilen mevzuat kuralları saptanmalı, böylece, istirdata konu Kurum alacağı belirlenerek, varılacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken; sadece, gönderilen yersiz aylık tablosuna itibar edilmek suretiyle ve aynı istirdat dönemi için, ancak Kurum aleyhine farklı yersiz aylık tutarı dikkate alınarak, yazılı şekilde karar tesisi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 07.03.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi
Full & Egal Universal Law Academy