Mahkemesi :İş Mahkemesi
Yargıtay 10’uncu Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı, özel kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde, Yargıtay Kanununun 14’üncü maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, Dairemizin hasren 5510,506 ve 1479 sayılı Yasalardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu karar, hukuki niteliği itibariyle, davalı işverene karşı işçilik hakları alacağının tahsiline yönelik yapılan icra takibine itirazın iptali istemine ilişkin olup belirgin şekilde 14 ncü maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun Yargıtay İş Bölümüne İlişkin 24.01.2014 Tarihli ve 2014/1 Sayılı Kararı gereği niteliği bakımından Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin işbölümü alanı içine girmektedir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dava dosyasının Yargıtay 9. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 09.06.2014 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy