Mahkemesi :İş Mahkemesi
Yargıtay 10 ncu Hukuk Dairesinin İş Bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde, Yargıtay Kanununun 14 ncü maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, Dairemizin hasren 506 ve 1479 sayılı Yasalardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu karar, işçinin iş sözleşmesinin devamı sırasında yapılan senet nedeni ile işverene borçlu olmadığının tespiti isteğine ilişkin olup belirgin şekilde 14 ncü maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin işbölümü alanı içine girmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dava dosyasının Yargıtay 7. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 11.11.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.