... vasisi ... adına Av. ... ..e 1-... Başkanlığı adına Av. ..., 2-...ı Alım Satım A.Ş. aralarındaki dava hakkında ... 1. İş Mahkemesinden verilen 28.05.2013 gün ve 2008/237-2013/208 sayılı hükmün, davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 12. maddesine göre; hükmi şahıslara tebligat selahiyetli mümessillerine, bunlar birden fazla ise yalnız birine yapılır. Aynı Kanunun 13. maddesine göre de, tebliğ yapılacak bu kişiler herhangi bir sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde tebliğ orada hazır bulunan memur ve müstahdemlerinden birine yapılır. Aynı kanunun 35. maddesine göre ise; daha önce tebligat yapılmamış olsa bile, tüzel kişiler bakımından resmi kayıtlardaki adresleri esas alınır.
Dava dosyasında; dava dilekçesinin, “... Alım Satım A.Ş. Adına... Mevkii ...” yazılmak suretiyle tebliğe çıkarıldığı, “İşyeri sahibinin oğlu ...'e tebliğ edildi” şerhi ile usulsüz tebliğ edildiği, gıyabi hükmün, şirketin ticaret sicilinden adresi araştırılmaksızın dava dilekçesinde bildirilen adresine gönderildiği ve iade edildiği, sonrasında aynı adrese Tebligat Kanununun 35. maddesine göre tebliğ edildiği anlaşıldığından; davalı şirketin, ticaret sicilindeki adresi araştırılarak, yukarıda yazılı adres olması halinde aynen, farklı bir adres olması halinde Tebligat Kanununun yukarıda yazılı hükümleri gereğince tebliği ile temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde 6100 sayılı HMK’nın geçici 3. maddesinin 2. fıkrası gereğince, 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür de işletildikten sonra, ayrıca davacı ...'un doğum tarihinin 17.12.1982 olduğu dikkate alınarak davacının askere gidiş ve geliş tarihlerini belirtir terhis belgesinin askerlik şubesi başkanlığından celp edilerek gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, davacı ve davalı Kurum vekillerinin temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine, 18.02.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy