... adına Av. ... ile 1-... Başkanlığı adına Av. ... 2-... arasındaki dava hakkında ... 1. İş Mahkemesinden verilen 15.05.2013 günlü ve 2012/681 Esas 2013/355 Karar sayılı hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Gerekçeli karar, işveren ...'a tebliğ edilmediği anlaşılmakta, davalı ...’a yöntemince gerekçeli karar tebliği yapılarak, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde (6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesinde yer alan 1086 sayılı Yasanın temyize ilişkin hükümlerinin uygulanmasının gerektiğine ilişkin düzenleme gereğince) Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, davalı ... vekilinin temyiz itirazlarının bu noksanlık giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine, 20.02.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy