Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün davalılar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı, 10.01.2010-25.10.2010 tarihler arasında davalı işyerinde geçen çalışmalarının tespitini talep etmiş olup, Mahkemece kısmen kabul kararı verilerek, davacının 01.06.2010-25.10.2010 tarihler arasında asgari ücretin 1,15 katı oranındaki ücretle çalıştığına hükmedilmiştir. Mahkemece, davacının 01.06.2010 - 25.10.2010 tarihler arasında davalı işyerinde çalıştığının tespitine karar verilmesi isabetli ise de talebe konu olmadığı halde asgari ücretin üstünde ücrete hükmedilmesi isabetsizdir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. Maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. Maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 1. Bendinde yer alan, "asgari ücretin 1,15 katı oranındaki" ibarelerin silinerek yerine "asgari" ibaresinin yazılmasına ve hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalı şirketten alınmasına, 24.02.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy