Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adına Av. ... ile 1-Kar-pa Elektrik İnş Mak San Tic Ltd Şti adına Av. ... 2) ... aralarındaki dava hakkında İstanbul Anadolu 1. İş Mahkemesi’nden verilen 05.09.2013 gün 2011/907-2013/608 sayılı hükmün, davalılardan Kar-pa Elektrik İnş Mak San Tic Ltd Şirketi vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Gıyabi hükmün davalılardan ...'a Tebligat Kanununun 21. maddesine göre tebliğ edildiği anlaşılmaktadır.
Tebligat Kanununun 21 inci maddesine göre, muhatap veya adına tebligatı kabule kanunen yetkili kimseler adreste yok ise tebliğ imkansızlığının söz konusu olduğu bu durumda tebliğ memuru soruşturma işlemini yapmalıdır. Zira Tebligat Kanununun 21 inci maddesine göre kapıya yapıştırma tarihinin tebliğ tarihi kabul edilebilmesi için muhatap sadece tebligatın yapılacağı sırada adreste bulunmamalı ve fakat tevziat saatlerinden sonra o adrese geleceği belirli olmalıdır. (HGK. 13.10.1965 tarih ve 2/793-360; 16.09.1981 tarih ve 7/2371-604)
Tebligat Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmelik'in 30. maddesinde göre, "...Tebliğ memurunun, adreste bulunmama sebebini bilmesi muhtemel komşu, yönetici, kapıcı, muhtar, ihtiyar heyeti veya meclisi üyeleri, kolluk amir ve memurlarından araştırarak beyanlarını tebliğ mazbatasına yazıp imzalatması, imzadan çekinmeleri halinde bu durumu yazarak imzalaması gerekir."
Somut olayda, tebliğ mazbatasında, "muhatabın işte" olduğu belirtilmişse de, bu husus hakkında bilgi veren şahsın kimliği ve imzasına yer verilmemiştir.
Belirtilen nedenlerle, anılan şahsa yapılan usulsüz olup; gıyabi hükmün, anılan davalıya, Tebligat Kanununun 21 inci ve Tebligat Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmelik'in 30. maddeleri gözetilerek, usulüne uygun şekilde tebligat yapılmalıdır.
Davalı ... yönünden, temyiz süresi geçtikten ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesindeki düzenleme gereği, gerektiğinde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere, dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE 26.09.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy